——宜春職業技術學院內涵建設紀實

宜春職業技術學院黨委書記、院長，江西省勞模劉密

宜春職業技術學院地處贛西重鎮——江西省宜春市。宜春環境優美、山清水秀、交通便利，擁有國家園林城市、全國綠化模范城市、中國優秀旅游城市和全國衛生城市等美稱。目前，宜春正在打造“亞洲鋰都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”，為宜春職業技術學院的發展提供了得天獨厚的大環境。

宜春職業技術學院占地面積501畝，校舍建筑面積27.2萬平方米，教學儀器設備總值4966萬元，圖書館藏書56.7萬冊，建有完善的校園網絡系統，學生宿舍全部公寓化。學院面向全國21個省市招生，現有全日制在校學生1.2萬余人。

與時俱進的專業設置

學院堅持“立足宜春、服務江西、輻射全國、走向世界”的辦學定位，主動適應經濟社會發展需要，積極與地方支柱產業對接，已形成以護理、醫學技術、教育、新能源類專業為主體的專業格局。

宜春職業技術學院現有護理學院、鋰電新能源學院、醫學系、機電工程系、信息工程系、會計系、經濟管理系、教育系、外語系和藝術系10個系（院），29個專業。護理專業被教育部列為“全國首批示范專業”、國家“技能型緊缺人才培養培訓工程”基地和中央財政支持的職業教育實訓基地建設項目。為策應宜春市委、市政府大力發展鋰電產業，打造“亞洲鋰都”的宏偉戰略，2010年設立了鋰電新能源學院，其中的新能源應用技術專業為全國第一個鋰電方向新能源高新技術專業。護理、學前教育、醫學檢驗技術、新能源應用技術（鋰電方向）4個專業為江西省高校特色專業。

合作開放的培養特色

學院以重點專業為突破，積極探索工學結合的人才培養模式，護理專業“1個導向、1個特色、2個對接、4個循環”、學前教育專業“三層遞進”、新能源應用技術（鋰電）專業“園企校融合、課崗能一體”、醫學檢驗技術專業“梯進式144”的培養模式各具特色。2009年，護理專業“1124”模式入選了江西省人才培養模式創新實驗區。同時，學院開展“訂單式”培養，與浙江貝因美科工貿股份有限公司、江西福斯特新能源公司等企業合作，開辦“貝因美班”、“福斯特班”；并與北京、上海、江蘇、浙江、福建、廣東及本省170家企事業單位建立了穩固的合作關系，通過校企聯姻、產學融合，教學環境與工作環境“零縫隙”對接，學生從學校到崗位“零距離”直通，充分凸顯了高職教育的優勢和特點。

素質優良的雙師隊伍

學院強化師資隊伍建設，加強了教師實踐知識和技能的培訓，不斷提高教師職業技術教育能力。學院引進了一批高學歷的教師，從相關企事業單位聘任了一批具有較扎實基礎理論知識及豐富實踐經驗的專業技術人員，擔任兼職教師或實習實訓指導教師。

學院現有專任教師526人，其中，教授67名，副教授121名；研究生學歷或碩士及以上學位111人，雙師素質教師達75%；還有209位來自各行業的技術專家、能工巧匠組成的兼職教師。學院有省“新世紀百千萬人才工程”人選、省學科帶頭人、省高校教學名師、省高校中青年骨干教師、市級學科帶頭人11名。近年來，學院積極開展國際交流與合作，與美國罕斯維爾市薩凡納技術學院、韓國永進大學等建立了交流與合作關系，并先后派出多名教師赴新加坡、英國、菲律賓、日本進修學習。

嚴謹高效的學校管理

學院在嚴格用人管理、財務管理、學籍管理的同時，不斷探索對教學的有效管理。教師處于教學活動的主導地位，對教學質量起著決定性作用，學院大力強化師德師風建設，嚴格教學規章制度，從課堂上督導和課堂外督查兩方面來加強教學常規管理。通過聽課、巡視、抽查、調研、召開學生座談會、查閱班級教學日志等途徑，加強對教學的了解和指導，提高教學質量。

對學風建設，學院提出了六項舉措。一是“三全”促學風，即全員、全環節、全方位抓學風，二是強化管理促學風，三是提高技能促學風，四是豐富活動促學風，五是結對幫扶促學風，六是嚴肅考紀促學風。

通過制度性的教風、學風建設，全院呈現出遵章守紀、尊師愛生、昂揚向上、積極進取的生動局面。

碩果累累的教育成績

畢業生就業率高，就業質量好是學院就業工作的顯著特點。

學院培養出了一批杰出人才，如教育系畢業生、“感動中國”2010年度獲獎人物、火海救人英雄王茂華；臨床檢驗專業畢業生、現在英國杜克大學醫學中心從事博士后研究的陳接根博士；臨床檢驗專業畢業生、入選浙江省“新世紀151人才工程”的余方友博士；護理專業畢業生、首屆全國民族之花大賽苗族組冠軍、廣西民族之花的何妮；戲曲表演專業畢業生、電視劇《福貴》中的福貴扮演者陳創；英語專業畢業生、國家留學基金獲得者、紐約大學訪問學者彭勇文博士等。

學生參加全國涉外護理專業技能競賽、“CCTV杯”全國英語演講比賽、全國青少年英語風采技能大賽、江西省高職高專英語口語比賽、全國大學生企業經營管理沙盤模擬大賽、全國“用友杯”大學生會計信息化技能大賽、全國大學生ERP（企業資源計劃）技能大賽、全國大學生創業設計暨沙盤模擬經營大賽全國總決賽、江西省專科院校學生4項基本技能競賽等職業技能競賽，均取得了優異的成績。

高質量的畢業生被很多用人單位所青睞。2011年3月，解放軍總醫院（301醫院）一次性選拔了14名實習護士赴北京開展為期一年的臨床實習。解放軍海軍422醫院、廣州腫瘤醫院、廣東暨南大學醫學院附屬醫院等醫院常年來學院招收畢業生。學院積極開拓護理專業海外實習基地，已有多批學生前往英國實習就業。多年來，各專業畢業生就業率一直保持在98%左右，形成了學生招得進、留得住、出得去的良性格局。