學工干部統一管理輔導員專司其職

天津財大建學生工作專職化隊伍

本報訊(記者張寶敏)目前，在天津財經大學，向黨組織靠攏成為很多大學生的選擇，申請入黨的學生達到了總數的85%以上，入黨的學生也從2004年以前占在校生總數的8%上升到目前的12%。這得益于天津財經大學近年來整合學生工作資源，推進學生工作專職化、專業化，使學生思想政治工作更為高效。

長期以來，高校學生思想政治工作存在內容老化、形式單一、隊伍不穩定等問題，為了克服這些問題，從2001年開始，天津財經大學探索實施學生工作干部隊伍專職化改革。校黨委書記王玉英介紹，學校將原歸屬在各教學院系的學生工作者，包括黨總支副書記、團總支書記和輔導員等的組織人事關系，全部集中到學生工作部統一管理，將這支隊伍從其他事務性的行政工作中解脫出來，專心致志地從事和研究學生思想政治教育及管理工作。

學工部負責學生工作專職隊伍的基本建設與管理。在學工部的統一領導下，每名專職書記帶領若干名專職輔導員從事一個教學單位的學生教育和管理工作。專職輔導員對自己負責的每一名學生的思想、學習、生活、心理以及家庭狀況等情況都要心中有數，此外，每個班級還配備一名有高級職稱的專業班導師，協助開展思想教育工作，并側重對學生進行專業指導。

根據大學生的學習和生活特點，學工部和各學生工作辦公室都設在學生公寓生活區，輔導員全部入住學生公寓，實行彈性工作制度，按照學生的學習、生活規律開展教育和管理工作，使學生在遇到問題和困難時，即使是課余也能第一時間得到老師的指導幫助，實現了對學生的零距離管理。

與此同時，天津財經大學還著力提高了學工干部隊伍的待遇，將學工部確定為全校3個“一級處室”之一，全體專職干部享受一級處室崗位津貼。在選拔任用干部時還規定，擬提拔的中層領導干部必須具有專兼職學生工作經歷，形成了隊伍“入口”和“出口”的良性循環。

實施改革以來，天津財大學生思想政治教育工作得到有力加強。學生工作隊伍擺脫了過去學生工作無專人管的狀況，可以專心致志從事、研究學生思想政治教育，工作水平、應變能力都大大提高。

對大學生中的特殊群體，學校還建有特別教育管理檔案，上邊詳細記載了輔導員與學生的每一次談話、對家長的每一次訪談、工作的效果和學生的進步情況。在老師們的悉心關懷幫助下，許多思想上、心理上存在問題的學生都發生轉變，生活學習態度積極起來。多年來該校未發生任何影響學校和社會穩定的事件，被評為天津市首批“平安高?！薄?/p>

《中國教育報》2010年9月22日第1版