江西省示范性高等職業院校 江西省高校畢業生就業工作先進單位 江西省高水平高職院校建設單位
本站訊(護理學院張晉晉學生記者王碩)為充實學生干部力量,完成新老學生干部的交接,護理學院近期進行了團總支、學生會各學生組織的招新工作,通過班主任推薦和學生自薦的方式,大、中專共有300余名同學報名參加了此次招新活動,經過第一輪的部門面試和第二輪的現場筆試,10月13日晚7:30,護理學院共120名同學在南校區第四教學樓309、310、311教室進入了第三輪老師面試環節。活動由學生會主席孫曉雅,副主席高妍妍、龍嬌,團總支副書記朱萍等學生干部負責,團總支書記劉榮芳、學工科科長曲晴等九位老師擔任評委。
面試活動中,同學們面對評委的提問靈活應對,從容自信,針對評委們所提出的問題認真作答。言談舉止中流露出對學生會工作的真摯渴望及敢于表現自我的信心,展現出了良好的素質和修養,體現了當代大學生敢于挑戰自我的信心和勇氣。最后,經過層層篩選和淘汰,最終有95名同學脫穎而出。
后期,護理學院將及時組織新學生干部進行本部門的工作業務培訓,讓她們盡快熟悉本部門的工作,以“態度服務”的宗旨,真心誠意為同學服務,作出自己的貢獻。
上一條:護理學院黨團組織進公寓系列活動之紅色歌曲大家唱 經典頌
下一條:我校成長面對面開展“常懷感