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本站訊（護理學院 施旸）為進一步了解各系院部的工作情況，便于今后更好地開展各項工作，12月19日上午8:30，院長宋曉文帶領學校有關部門負責同志一行5人在科技綜合樓615會議室對護理學院展開調研工作。我院班子領導、各教研室主任及一線教師共13人參加了此次調研座談會。

宋曉文剛一落座，就親切地說：“護理學院是我的掛點學院，我希望多和大家接觸，加強溝通交流，以便更加切合實際地對學校層面的工作進行調整。”隨后，護理學院院長宋小青簡單介紹了學院的基本情況，包括教職工人數及學生規模、教室寢室的分布等，并簡要匯報了學院近年來在專業建設和學團管理方面取得的成績、目前工作中存在的問題和困難，以及明年的工作思路。其他與會教師也不客套、道不足、談想法，坦誠地說出平日工作中遇到的疑惑、困難，宋曉文全程仔細聽、認真記，對一些問題進行了當場答復，需要協調解決的表示將帶回去梳理分類、深入分析、研究解決。

最后，宋曉文針對大家的發言情況作了總結。他說：“護理學院是學校最大的院系，在過去老衛校創出名氣和品牌的基礎上，在大家的共同努力下發展壯大到今天，但是我們要居安思危，思考未來的發展方向，那就是——要在做精、做強的基礎上做大。你們要多動腦筋思考切實可行的優化發展方案，學校層面也會多想辦法，盡量解決大家的后顧之憂。在學生管理方面，你們學生人數眾多，管理壓力大，要上下聯動，把班主任、輔導員、學工人員隊伍培養起來，以榜樣帶動積極性，傳播先進、優秀的學生管理經驗，多發動學生的積極性，讓她們也參與到學院的管理中來，加大力度，下大力氣，提高學生整體素質，培養出綜合素質高的、受用人單位歡迎的技術技能型人才，創出扎實的品牌效應?！?/p>

調研會在輕松愉快的氛圍中結束。與會教師紛紛表示：此次座談會突出了一個“實”字，反映了實際問題，落實了工作思路和安排，為護理學院今后的教學及管理工作明確了方向，鼓足了動力。