本站訊（醫學院 潘睿琦 學生記者 黎德光 ）又是一年畢業季！為拓寬畢業生就業渠道，給畢業生提供高效精準的就業平臺及服務，增強學校與行業企業間的合作，切實提高2018屆畢業生就業率及就業質量，5月21日下午，醫學院于南校區第四教學樓舉辦了2018屆畢業生招聘會。
此次招聘會共有江西心誠藥業有限公司、江西仁翔藥業有限公司、金域醫學檢驗集團、萬載縣高村鎮衛生院等數十家單位進場招聘。參會單位涉及檢驗，藥學，影像，美容，農村醫學等多個領域，提供崗位需求數數百個。當日下午，畢業生們手持自己精心準備好的簡歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
本次招聘會主招技術人員、銷售經理、驗收員，客戶經理……招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦耐勞，有責任心，并且有扎實的專業基礎知識和足夠的社會實踐經歷。在采訪過程中，不少公司提到在多年與我校合作過程中，對我校畢業生感到滿意，并表示將會繼續保持和我校的合作。
活動過程中，奉新縣柳溪衛生院的主任說到：“我認為該校應屆生年輕、大膽，在創新意識上優勢強，但在責任心和經驗方面略遜于在職人員?！彼岬搅水斍皯刚叩膸c不足：第一點，不少應聘者對工資期待過高，在實習期間頻繁出現跳槽現象，盲目追求高待遇。同時也忽略了自身基礎知識的積累，這樣就造成了大部分大學生就業困難；第二點，個人簡歷沒有填寫好。很多應屆生在填寫簡歷的時候內容太少，針對性不強，在寫簡歷的時候，一定要突出自己的能力，這樣才會得到公司老板的青睞；第三點，工資待遇問題。許多學生剛出去社會工作就要求得到高薪，這些要求會降低他們面試的成功率，因為他們沒有正視自己的能力與經驗，所以在老板眼里，他們這是不成熟的表現，畢竟高薪都是能者居的。
“學校這次舉辦的招聘會為廣大畢業生提供了一個就業平臺，造福了正在為找工作而發愁的同學們，衷心感謝學校的幫助！”招聘現場，15大藥2班廖先發已了解了多個單位，正為如何選擇而思量著。招聘會現場氣氛熱烈、秩序井然，各用人單位與求職學生積極進行溝通了解、雙向選擇，很多用人單位對本校畢業生的專業能力和綜合素質表示滿意或已經達成了初步意向。其中，50余名畢業生表示對江西仁翔藥業有限公司感興趣，意圖進一步溝通了解；30余名畢業生與江西匯仁堂藥品連鎖有限公司達成意向，金域醫學檢驗集團展臺前，不少畢業生正填寫著信息表……此次招聘會中，不少招聘方與應聘方都獲得了滿意的答案。
醫學院院長劉敏，學工科長謝堅來到招聘會現場，對參加招聘的企事業單位一一慰問和交流，感謝他們對學校就業工作的大力支持，希望加深校企共建，聯合共同培養，搭建就業平臺，為社會輸送更多優秀人才。
