近日，新華社、人民網、央廣網等社會主流媒體集中報道了我校大力推進大學生就業創業工作，全文報道如下：
宜春職業技術學院：更高質量更充分就業 給學生帶來“穩穩的幸?！?/strong>
翻看宜春職業技術學院就業創業工作，成績斐然：學校連續六年被評為“江西省普通高校畢業生就業工作先進集體、江西省高校畢業生就業工作評估優秀單位”；大學生創新創業孵化基地被認定為國家備案眾創空間、省級眾創空間、省級創業孵化示范基地；學生在中國大學生移動互聯網創業大賽、江西省大學生創業計劃競賽、宜春市青年創翼大賽等比賽中屢獲佳績……
成績的取得，源于學校堅持以促進畢業生更高質量和更充分就業為目標，致力于打造一條完善的畢業生就業服務鏈條，以生為本，以專業技能和職業素養提升為落腳點，增強學生就業競爭力和創業能力，讓畢業生不僅“好就業”，而且“就業好”，給學生帶來“穩穩的幸?！?。
五級聯動 全員參與 就業工作扎實高效
學校將“三全育人”理念貫穿就業創業工作，建立了“學校統籌、學院推動、專職就業干事、班主任教導員和專業教師參與”五級聯動、全員參與的多維度就業工作機制，明確職責，定期檢查考核，確保畢業生就業工作落到實處。
學校成立了校、院兩級畢業生就業工作領導小組，制定了《畢業生就業工作實施細則》《畢業生就業工作獎勵辦法》等一系列規章制度，對就業工作采取聯席會議、定期通報、督促檢查等方式加強落實；設有實習就業處，有就業工作專職人員9人，各二級學院有專職就業工作干事，就業工作隊伍穩定，人員專門化、專業化；建立了教導員制度，在每個班級配備班主任輔導員的情況下，由校領導和所有中層干部擔任各班教導員，對班上重點學生展開一對一的咨詢輔導；學校成立了“就業指導教研室”，有專兼職就業指導課教師58人，其中51人具有中、高級職稱，25人取得國家職業指導師資格證書，開設了《大學職業生涯與發展規劃》《大學生就業指導》《大學生創新創業基礎課》3門就業指導課程，建設了《大學生就業指導》校級精品課程；邀請專家、企業家、優秀校友舉辦講座、論壇、培訓，提高就業指導效果，提升學生就業能力。
以就業為導向 到崗就能上崗
阿里巴巴贛西跨境LBS服務中心入駐學校
中興智慧城市學院揭牌儀式
到崗就能上崗，這是用人單位對畢業生的普遍期待。為此，學校建立了241個穩定的各專業實習就業基地，與用人單位共商人才培養方案，學生的動手能力和崗位適應能力普遍增強，使畢業生“出得去，用得上，干得好，留得住”。
學校主動對接產業轉型升級，開辦了各種特色班，這些畢業生都成為企業爭搶的“香餑餑”。與阿里巴巴集團聯辦電商創業班、江西聯微軟件公司聯辦微軟IT技術班、江西益豐大藥房聯辦益豐班、與珠海天沐溫泉旅游投資公司聯辦天沐班，開展“訂單式”培養。與中興教育集團合作，成立中興智慧城市學院，開拓畢業生到“一帶一路”沿線國家就業的新途徑。與泰桉教育投資有限公司合作，在宜春市經濟開發區共建混合所有制二級學院――新能源汽車學院，開展汽車駕考、學歷、培訓、維修、保養汽配修理多元化服務。
此外，學校還會根據社會、行業發展趨勢，創建行業急需、特色鮮明的新專業，如中藥學、新能源汽車技術、物聯網應用技術等，提高畢業生就業率。
學校堅持以就業和社會需求為導向，建立了招生—培養—就業聯動機制。堅持以就業定招生，以就業求發展，推動全校教育教學工作的開展，增強學生就業競爭力和創業能力，讓畢業生不僅“好就業”，而且“就業好”。良好的就業態勢吸引了眾多的考生報考該校，多年來新生報到率均達91%左右。
創新引領創業 創業帶動就業
學生獲江西省職業院校電子商務技能大賽一等獎
大學生創業項目選拔賽
大學生創業孵化項目——日月開明手工坊
學校大力開展創新創業教育，堅持創新引領創業，創業帶動就業。成立了創新創業學院，投資500余萬元，建成了5700多平方米的國家級備案眾創空間——宜職眾創空間，為1000多名學生免費進行SYB創業培訓，2017屆畢業生中自主創業人數列同年全省高職高專畢業生創業人數榜首。眾創空間可提供創業工位450多個、已有56家創業團隊或企業入駐，帶動近200人就業。
學校每年舉辦“職業教育活動周”、“創新創業活動周”，組織學生打造品牌活動“職院賣場”，開展創新創業培訓，培育濃郁的創新創業氛圍；每年堅持舉辦創新創業設計大賽，鼓勵學生參加各級各類創新創業大賽，以賽促練、以賽促創、賽教融合，有效提升了學生的創新創業能力；每年舉辦“職業技能大賽周”，實現賽項全面覆蓋、教師全程指導、學生全員參與，營造了爭當技能好手的氛圍，有力提升了學生的技能水平和就業競爭力。近年來，我校學生參加省級以上各類技能大賽獲獎300余項，學生在中國大學生移動互聯網創業大賽、江西省大學生創業計劃競賽、江西省高?；ヂ摼W+創業大賽、宜春市青年創翼大賽等比賽中屢獲佳績。
精準服務 提升就業工作實效性
學校扎實開展畢業生就業工作，充分利用信息化手段，采取多種形式拓展就業渠道和就業市場，為畢業生提供全面、精準、高效服務，提升就業工作實效性。
積極探索“互聯網+畢業生就業服務”模式，打造便捷高效的網絡信息服務平臺，提高就業管理和就業服務質效，是該校的又一特色。學校通過優化升級就業服務網站，及時發布招聘信息、政策咨詢、資訊動態；通過微信、微博主動推送招聘會、大學生就業指導；通過QQ、微信群發布就業創業政策和用人單位招聘信息，就業服務步入“微時代”，全方位、多頻次、有針對性地傳達就業信息，提高工作效率和就業服務質量。
畢業生供需洽談會
學校采取多種形式拓展就業渠道和就業市場，每年與市人社局、團市委等職能部門聯合舉辦大型校園雙選會。近三年來，學校共舉辦大型校園招聘會6次，300多場次專場招聘會，提供了30000多個就業崗位，大大助推學校畢業生就業工作的順利開展。學校還通過頂崗實習平臺、校園招聘會平臺、網絡信息平臺、創新創業實踐平臺、國際合作平臺等，確保學校整體就業率保持較高水平。
校黨委書記宋曉文、副校長劉江毅一行赴四川大涼山看望彝族學子
此外，學校非常關心家庭經濟困難學生和少數民族學生就業，將家庭經濟困難，特別是建檔立卡戶畢業生納入教育扶貧范圍，實施“一對一”幫扶，發放一次性求職補貼，優先指導、優先推薦、優先服務，實現精準幫扶全覆蓋，確保建檔立卡戶畢業生100%就業。對于邊遠山區和少數民族地區學生，學校領導多次深入走訪看望畢業生，送溫暖、送慰問，鼓勵同學們在基層建功立業，“扶上馬，送一程”讓畢業生留得住、干得好。學校還主動適應基層經濟社會發展需求，積極做好“三支一扶”“西部計劃”等基層項目宣傳工作，開展村鄉教師、鄉村醫師定向培養項目，為基層培養急需專門人才。
近三年，學校畢業生初次就業率分別為85.51%、85.96%、87.38%，居全省高職院校第一方陣，對口就業率超過90%，畢業生總體滿意度為95%，用人單位對學生工作滿意度為89%，就業質量穩步提升，給學生帶來“穩穩的幸?！?。（吳霞）
媒體鏈接：
新華社：http://xhpfmapi.zhongguowangshi.com/vh510/#/share/4988736
人民網：http://jx.people.com.cn/n2/2018/1104/c186330-32240961.html
央廣網：http://jx.cnr.cn/2011jxfw/yysc/20181105/t20181105_524405193.shtml
