本站訊（醫學院 潘睿琦）為加強學生干部隊伍建設，提高干部綜合素質，明確學生干部工作任務，工作職責及工作要求。11月1日晚7點，醫學院學生骨干培訓大會于南校區四教樓111教室舉行。醫學院院長劉敏，黨總支書記舒文，黨總支副書記楊和峰、黃卉，副院長潘鋒鋼及行政崗位上各類事項的負責老師出席會議。圍繞“如何做一名優秀的學生骨干”，舒文對來自院學生會、社聯主席團及各部門的數十名學生骨干進行了培訓。培訓內容精彩詳實，令學生骨干們受益匪淺。
此次大會是醫學院行政崗位上的領導老師們與新一屆學生骨干的首次會面。會議伊始，隨著老師們的陸續就位，舒文為在場的學生骨干們依次介紹了院行政部門各領導老師的分管職能。劉敏做開場白，明確學生干部的職責是為師生服務，鼓勵學生干部們要在三年學習、工作、生活中鍛煉自己，發展素質，培養能力，為今后走向社會發光發熱打好根基。
憑借多年致力在學工崗位的深厚經驗，引用生動豐富、貼近現實的具體案例，舒文采用現身說法，從自己學生時代的干部經驗入手，為在場的學生干部們上了重要一課。她圍繞“如何做好一名學生干部”提出兩點要求：一是不忘初心，堅定信念；二是提高素質，科學工作：“學生會是一個免費的學習平臺，是你們走向社會大舞臺的預備營，也是在一定程度上允許你們犯小錯誤，并且不用付出代價改正錯誤的鍛煉所。你們選擇自愿加入學生會，就要不忘初心，不怕挫折，勇敢面對，堅定信念，相信這段經歷會給你們帶來抹不去的回憶與一輩子的榮耀?！?/p>
“保持一顆紅心，培養六種能力，處理三種關系”是舒文針對學生干部工作總結出的三句箴言：一顆紅心是指為社會、學校、學生服務之心。六種能力是指學生干部要培養的組織管理，觀察分析，獻言建策，語言表達，靈活應變，自我控制的六種能力，而三種關系是叮囑學生干部要在工作期間平衡好干部與同學，干部與干部，學習和工作這幾者之間的關系。
“管人，是最難做的事”，而學生干部面對的就是成百上千號有著不同思想不同性格的人。舒文指出，學生干部要不怕辛苦，不畏困難，要有高尚的情操，良好的人文素養，嚴謹的工作作風，科學的工作方法，以自己的人格魅力影響他人，才能深得人心。她提醒學生干部們不要沾染“官”的習氣，做好老師和同學之間的紐帶。
“學生干部肩負著時代的，社會的責任，醫學院的發展壯大需要你我的繼續奮戰，在座的各位請不要辜負老師，同學，家長對你們的期望……”鏗鏘有力的話語中，舒文提出了對學生干部的要求及希望。在熱烈的掌聲中，培訓大會落下帷幕。
本次會議增強了新任干部的服務意識，責任意識，調動了其主觀能動性，增強了工作信心，為今后學生會工作的進一步開展打下良好的基礎。培訓后，學生干部對自己的工作性質有了更加明確的認識，感悟良多，紛紛表示會盡心盡力服務同學，為老師排憂解難，不辜負全體師生給予的信任。
