本站訊（醫學院 劉清珍）為充分發揮優秀教師的“傳幫帶”作用，促進青年教師快速成長，11月28日下午，學校在仁濟樓A405開展“青藍對話”第四期主題活動?；顒佑牲h委教師工作部主辦、醫學院（附屬醫院）承辦，特邀醫學院專任教師、宜春市“五四”獎章獲得者、宜春職業技術學院“師德標兵”宋思清主講，40名青年教師參加。
宋思清以“修身與教學，我的教師成長之路”為主題，從“對學生：真誠、傳道、授業、解惑”“對學校：責任、奉獻、共同成長”“對社會：關注痛點、服務社會”“對自己：善于學習，勇于創新”四個方面展開，分享了自己從一名先天性弱視患者成長為骨干教師的歷程。他勉勵年輕教師修煉好基本功，提升專業素養，讓理論有魅力，讓教學有藝術，讓學生有收獲。
隨后，醫學院全體教師為宜職“大先生”劉敏、骨干教師廖曉林、主管藥師歐陽輝三位教師舉行榮休歡送儀式。青年教師代表為三位前輩送上鮮花、贈送紀念禮品，感謝他們幾十年如一日潛心育人，從風華正茂到鬢角飛霜，傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂。三位師長依次分享了自己的工作經驗，為青年教師傳道授業解惑。劉敏教授寄語青年教師，熱愛才能做好本職工作，要活到老學到老，對待任何工作都要抱有積極心態，希望大家將個人成長融入學校發展，與學校共筑夢想。
在交流互動環節，四位師德標兵和退休教師針對新教師提出的“如何處理工作和生活的關系”“如何將教學與科研結合起來”“如何讓學生喜歡自己的課堂”等問題，結合自身工作經歷和體會，一一耐心解答。
星光引路，啟航共行。此次“青藍對話”活動給足了年輕教師前進的勇氣，促進了新老教師之間的坦誠交流，彰顯了學校對退休教師的關心關愛，有助于營造新老教師相互學習的良好氛圍，推動學校師資隊伍建設，提升師德建設水平。
