本站訊 （學工處 席夢婷） 為提高我校輔導員（班主任）工作能力，打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的學生工作隊伍，全面提升學校學生管理水平，9月8日晚，我校在正心樓D109舉辦2022級新生班級輔導員（班主任）培訓。校黨委委員、副校長劉葉建，各學院分管學生工作的黨總支副書記或副院長、學工科長及2022級新生班級輔導員（班主任）共計120余人參加培訓。
首先，醫學院（附屬醫院）院長潘鋒鋼作了《新生入學疫情防控工作》專題培訓。潘院長從新生入學來校條件、來校注意事項、入校時注意事項和入校后應急處理四個方面為新生入校疫情防控政策做了詳細的講解，確保每個學生能安全有序的進入校園，同時牢牢守住校園疫情防控防線。
接著，學工處處長謝海英作了《輔導員（班主任）如何做好迎新工作》專題培訓。她提出了四個到位：一是認識到位，要把迎新工作當成一件喜事、一件大事來做，全身心投入；二是準備到位，物品材料到位、宿舍到位、教室到位、志愿者到位，要提前做好功課；三是服務到位，要熱情接待，堅守崗位，做到有問必答，做好學生和家長的服務工作；四是防控到位，堅持督促學生做好疫情防控的各項工作。最后她對班主任提出了五個嚴禁，希望大家自覺遵守，共同努力做好今年的迎新工作。
金智教育張文露作了智慧校園迎新系統操作培訓。心理健康教育中心主任席夢婷作了《心理問題學生排查及應對措施》專題培訓，從心理健康常識、心理問題學生排查的重點及應對措施三個方面做了詳細的講解，為輔導員（班主任）在日常心理健康教育工作提供了方向和思路。
最后，劉葉建對輔導員（班主任）提出兩點要求：一是重點抓好開學安全穩定工作，要做到四個必須，即工作目標務必明確、信息溝通務必流暢、工作內容務必細化、工作流程務必精準；二是責任要壓實，迎新工作要做到細致認真，注重工作的協調性和整體性，用心、用情關愛學生。
本次培訓安排緊湊而高效，針對性和實用性強。參訓老師紛紛表示培訓內容全面實用，貼合學生工作實際，自身受益良多，尤其對于近期做好迎新工作和新生入學教育，以及日后開展學生管理服務和思想政治教育工作有很大幫助。
