本站訊（黨委組織部 黃斌軍）為全面、深入、準確了解年輕黨員干部思想動態，進一步增強干部隊伍思想政治工作的針對性，促進年輕黨員干部健康成長，4月29日上午，學校黨委在新校區天工樓四樓第一會議室召開年輕黨員干部思想作風狀態定期分析座談會。黨委副書記、校長邱軍，黨委委員、副校長劉軍，黨委組織部、黨委宣傳部、人事處、教務處、學工處等部門負責人，有35周歲以下年輕黨員干部的基層黨組織書記和年輕黨員干部代表參會，會議由黨委委員、組織部部長劉葉建主持。
在聽完年輕黨員干部代表和師范學院黨總支書記鄒曉英、人事處處長熊淑萍的發言后，邱軍表示，年輕黨員干部是學校創建“雙高”和奮斗“升本”的生力軍、突擊隊，是學校的寶貴財富、希望和未來。他希望全體年輕黨員干部在今后的工作中能夠做到“五有”，爭做“五者”：一是要有理想信念，做黨執政的堅定支持者。作為一名共產黨員，要做到悟真理、傳基因、明初心；作為一名人民教師，要幫助學生筑夢、追夢、圓夢；作為一名年輕干部，要立足崗位講奉獻、勇擔當、善作為。二是要有道德情操，做學生德高為范的追求者。學高為師，德高為范，為人師者要堅持以德立身、以德立學、以德施教，引導和幫助學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的理想和崇高的信仰。三是要有扎實學識，做先進思想文化的傳播者。黨員干部要加強理論學習、厚實理論功底，做到“真學、真信、真用”。四是要有仁愛之心，做學生健康成長的引路者。廣大教師要把學生的事情擺在首位、要讓換位思考成為習慣、要將職責使命扛在肩上。五是要有為民情懷，做“我為群眾辦實事”的踐行者。年輕黨員干部在具體的工作中要注重“情感上要親近、距離上要靠近、服務上要貼近”，實現“真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”。邱軍從自身工作經歷出發，聯系生活實際，娓娓道來，由真感人、由情動人，給與會的年輕黨員干部代表和基層黨組織書記上了生動一課。
會上，來自九個二級學院的年輕黨員干部代表對照《關于開展市直機關年輕黨員干部思想作風狀況定期分析報告工作的通知》中列出的思想作風存在的突出問題，結合個人學習工作生活實際，認真查擺問題和分析原因，并明確了今后努力方向。
鄒曉英作為基層黨組織書記代表，從師范學院黨總支年輕黨員干部的結構、思想狀況、存在的問題及原因分析和教育整改措施等四個方面進行了匯報。熊淑萍代表學校黨委教師工作部匯報了我校年輕黨員干部的思想作風狀況，指出了部分年輕黨員干部在思想作風上存在的一些突出問題，并深刻分析了原因，同時針對存在的突出問題提出了相關整改的措施及建議。
劉葉建在主持時強調，邱軍校長的講話對廣大年輕黨員干部提出了殷切希望，大家一定要領會精神，切實加強自身思想作風建設，做到堅定理想信念，練就過硬本領，嚴守紀律規矩，凝心聚力做好本職工作。她對各基層黨組織書記提出兩點建議：一是要堅持嚴管，切實履行好教育管理監督職責；二是要堅持厚愛，為年輕黨員干部營造良好成長環境。各基層黨組織要培養好、歷練好、使用好年輕黨員干部，切實把年輕黨員干部教育培養作為長期性和緊迫性的任務。（攝影 陳暢）
