中日合作 · 日本一般財團法人國際醫療人才支援機構支持

項目介紹

據統計，日本目前護士嚴重不足，缺口達4萬5千人。中日合作護士赴日留學暨工作項目由日本的（NPO）法人社團組織發起，并得到日本醫院及相關機構的大力支持與幫助。為來日的護士留學生提供語言學校學習及備考日本護士資格的專業培訓學習，學費全免。學習期間,還幫助介紹在醫院打工，以解決在日本生活費用的后顧之憂。

中國護士留學生，必須在1～2年以內通過日本語能力考試N1和日本護士國家資格考試。

日本法律規定：在日本取得了日本護士國家資格，就業待遇和日本當地護士一樣，薪酬方面一視同仁。而且，各地醫院對他們的工作表現非常滿意。病人對中國人護士的評價也極高。認為她們非常和藹可親，工作態度與日本護士完全一樣。

項目特色

1、項目獲得日本政府支持，均有日本的非營利活動法人機構（NPO）發起；

2、免學費：以辦理留學的形式赴指定的日本語言學校就讀，提供全額獎學金；

3、免擔保：由日本相關機構提供經濟擔保，學生辦理日本留學無需提供20萬人民幣的銀行存款證明；

4、包打工：在未進入醫院正式工作前,安排學生在指定的醫院或相關單位有薪實習,或介紹其它打工,解決生活費的負擔(一般每月可打工掙取8.000元左右人民幣)；

5、包就業：2年之內，日語拿到JLPT N1證書，考取日本護士資格，馬上享有三年的工作合同（可多次續簽）；

6、學習、工作地點一般在大阪、東京。

項目優勢

1、工作收入高，發展前景好

護士職業是被日本社會認為不必擔心失業，可終生就職的少數工作之一。日本厚生勞動省的統計數據顯示：2011年度，護士的平均年收入為475萬日元(約25萬人民幣)，其中平均月收入33萬日元（約17000元人民幣），獎金83萬日（約43000元人民幣）。

日本護理界在理念、科研技術等方面都走在世界前列，如果要轉職選擇也很多，與國內追求高學歷不同，在日本只要擁有5年以上實際護士工作經驗者，就有資格被聘任到大專院校從事護理教學研究工作，即使回國也有機會擔任國內三甲醫院或大型民營醫院的護士長或被醫療機構聘為涉外護士。

2、安全又可靠，后續有保障

本項目的發起方：共立國際交流獎學財團和國際醫療人才支援機構都是日本正規的財團法人機構。從而保證了整個項目的安全可靠和出國、就職過程的順暢。

3、依靠個人努力，改變自己人生

本項目不拼家庭經濟和社會背景，只要憑自己的努力和堅持達到學業和日語要求。

詳情咨詢：國際合作與交流處 唐老師13870509822 外語培訓中心 肖主任13870511251