根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《宜春市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》，經市人事工作領導小組同意,宜春市市直、豐城市、高安市、樟樹市、靖安縣、上高縣、銅鼓縣、萬載縣事業單位面向社會公開招聘430名工作人員?，F將有關招聘事項公告如下:
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件；
（五）適應職位要求的身體條件；
（六）符合招聘職位所需要的其他條件。
二、招聘單位、招聘崗位及資格條件
詳見附件：2012年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表
三、報名時間、方式及資格審查
（一）報名時間：2013年1月5日8:30至2013年1月12日17:30；繳費時間：2013年1月5日8:30至2013年1月13日17:30；公布達不到開考比例被取消職位時間：2013年1月14日8：30；網上改報時間：2013年1月15日8:30至17：30；打印筆試準考證時間：2013年1月20日8:30至2013年1月23日17：30（考生在網上自行打?。?。
（二）報名方式：本次公開招聘報名采用網上報名方式進行。報名網址：江西人事考試網（www.jxpta.com）、宜春人才人事網（www.ycrcrs.com）、宜春市人事考試網（http://0795.jxpta.com）。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。以下人員不得報考：（1）2013年及以后畢業生；（2）定向生、免費師范生；（3）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；（4）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。本次報考實行誠信報考制度，網上報名時只進行電子照片（近一年清晰正面照）審核，不進行資格審查，面試前將對入闈人員進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘職位資格條件，選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。
（三）資格審查：筆試結束后，用人單位及其主管部門對進入面試的人員進行現場資格審查。考生對資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會保障局咨詢，資格審查的終審權在市人力資源和社會保障局。現場資格審查通過后，報考人員現場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查不合格的，按筆試成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格；如提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。
四、筆試和面試（專業測試）
本次事業單位公開招聘工作人員考試，舞蹈編導、教學、講解員、規劃公示員職位，采取筆試+專業測試的形式，其他職位采取筆試+結構化面試的形式。筆試和結構化面試（專業測試）由市人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監察部門對公開招聘實行全過程監督。報考人員與擬招聘名額之比3∶1以上（含等額）方能進行筆試，對報名人數不足的職位，取消該職位，報考該職位的考生進行網上改報。
進入面試（專業測試）人員比例，根據筆試成績折算總分。實行結構化面試的，按招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員。實行專業測試的，按招聘人數與專業測試人數1:6的比例從高分到低分確定進入專業測試人員。最后一名成績并列者一同進入面試（專業測試）。
（一）筆試
1、時間：2013年1月24日上午9:00-11:30。
2、地點：見《筆試準考證》。
3、筆試內容：醫療衛生職位為綜合基礎知識和專業知識兩個科目，滿分為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識40分，專業知識60分。其他職位為綜合基礎知識和應用文寫作兩個科目滿分為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識60分，應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等；專業知識的主要內容為招聘職位相關的專業基礎知識（具體內容詳見附件：《2012年宜春市事業單位公開招聘工作人員職位表》）。
本次筆試采取閉卷形式，綜合基礎知識和專業知識全部為客觀題，應用文寫作全部為主觀題?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
（二）面試（專業測試）
1、時間和地點：另行通知。
2、面試（專業測試）內容：
面試（專業測試）采用百分制，舞蹈編導、教學、講解員、規劃公示員職位實行專業測試，主要考察應聘對象的業務能力和工作技能等；其他職位實行結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。
（三）計分方法
醫療衛生職位筆試占60%，面試占40%；舞蹈編導、教學、講解員、規劃公示員職位筆試占40%，專業測試占60%；其他職位筆試占50%，面試占50%。
五、體檢、考核和公示
（一）根據考試總成績，從高分到低分，按招聘人數1：1的比例確定參加體檢的對象，結構化面試（專業測試）成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試（專業測試）分數的高低，確定體檢對象。
（二）體檢合格后，由市直事業單位主管部門和縣（市）人力資源和社會保障局組織考核。
（三）進入體檢和考核程序的考生出現體檢、考核不合格，或自動放棄等情況，其招聘崗位不予替補。
（四）在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理。
（五）對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經體檢、考核合格，公示無異議后辦理相關聘用手續。
七、其它事項
（一）現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證，國家承認的畢業證書、學位證書，專業技術職務資格證書、執業資格證（注冊證書）等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。2、屬事業單位的在編在崗人員報考，須持本單位同意報考的證明。3、用人單位要求提交的工作經歷證明等其它材料。
（二）宜春人才人事網（www.ycrcrs.com）、宜春市人事考試網（http://0795.jxpta.com）為本次公開招聘指定的招聘信息發布網站，請應聘人員及時關注宜春人才人事網發布的筆試、面試（專業測試）等相關招聘信息。
（三）按照省發改委、省財政廳贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準，筆試費用（兩個科目）每人共100元（網上繳納）。
（四）咨詢電話：0795-3271152，監察電話：0795-3220792
（五）本公告由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。
