為深入貫徹落實習近平總書記致全國青聯十三屆全委會和全國學聯二十七大的賀信及黨中央致詞精神，持續深化學生會組織改革創新，進一步支持和引導學生會更好地服務青年學生成長成才；根據《關于推動高校學生會（研究生會）深化改革的若干意見》精神，宜春職業技術學院學生會積極深化改革，現將相關情況報告如下：

一、改革措施

（一）明確職能定位

在《宜春職業技術學院學生會章程》（以下簡稱章程）中明確了學生會是黨領導下的學生群眾性組織，是學校聯系廣大同學的橋梁和紐帶。學生會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全心全意為同學服務為宗旨，代表和維護廣大同學的正當權益，開辟多種渠道，開展“權益周”“權益之窗”“校長接待日”等活動，收集并反饋各方信息，面向全體同學開展工作，代表并維護學生切身利益。

（二）改革運行機制

為深入貫徹落實《關于推動高校學生會（研究生會）深化改革的若干意見》精神，出臺了《宜春職業技術學院學生會改革實施方案》（以下簡稱改革實施方案），進一步精簡組織機構，學生會工作機構為“主席團+工作部門”的模式，未在工作部門以上或以下設置“中心”“項目辦公室”等常設層級，實行主席團輪值制度。在章程和改革實施方案中，為增強學生會工作聯動，明確了建立“學校、院（系）、班級”三級聯動縱向一體化的工作格局，校學生會對院（系）學生會、院（系）學生會對班級班委會的指導職責等。

（三）堅持精簡原則

在學院在校生規模477人的學生基數上，構建“精細化”組織運行機制，校學生會精簡至現有的四個部門（綜合部、媒體部、宣傳部、社團部），全體工作人員精簡至29人（含主席團成員3人），除執行主席、主席團成員、部長、副部長、干事外，未設其他職務。

（四）明確遴選條件

院團總支嚴格按照“學生會工作人員（除一年級新生外）最近1個學期/最近1學年/入學以來三者取其一，學習成績綜合排名在本專業前30%以內且無課業不及格情況”的條件遴選學有余力、學業優良的學生進入院學生會工作。院學生會現有29名成員均為共青團員，品格端正、作風務實、樂于奉獻，具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力，所有成員最近一學期學習成績綜合排名均位于各自專業前30%以內，且均無課業不及格及受處分情況。

（五）嚴格遴選程序

院學生會主席團候選人均由各班團支部推薦，經院黨總支同意并在院（系）公示（不少于三個工作日）無異議，由學工科、院團委聯合審查后，報院黨總支確定；院學生會工作人員由院系班級團支部推薦、經學工科、院團委聯合審查后報校黨委通過確定。11月3日至4日，我校舉行了第十一次學生代表大會，差額選舉出了校學生會新一屆主席團成員。

（六）規范召開學生代表大會

我校于11月3日至4日晚召開了第十一次學生代表大會，推選代表共90人，參會代表共90人，高于所聯系學生的1%，覆蓋了各年級、各班級及主要學生社團；其中院級學生會組織骨干的學生代表共65人，占全體代表的72%；院（系）級學生組織骨干、社團代表共25人，占全體代表的28%。本次學代會代表由班級團支部推薦，院級各組織選舉產生，并在院內進行公示，征得所在院黨組織同意后報校團委審批確定。

（七）堅持從嚴治會

院學生會經多次調研，完善了《財會金融學院學生會工作人員選聘辦法》《財會金融學院學生會述職評議辦法》《財會金融學院學生會工作人員內部考核辦法》等，實現了學生會管理的規范化、制度化，使學生會的工作有規可依、有章可循。院學生會常態化開展學習習近平總書記系列講話及全國學聯二十七大會議精神相關活動，學生會工作人員普遍知曉習近平總書記賀信和黨中央致詞精神，了解全國學聯大會報告和章程修正案基本內容，了解團中央、教育部有關工作要求；學生會工作人員普遍知曉和遵守《學生會干部自律公約》《關于學聯學生會工作人員改進作風服務同學的若干規定》，始終踐行學生會全心全力為同學服務的宗旨。院團總支每年開展“青年馬克思主義者培訓班”等活動，加強對學生會工作人員的思想引領，提升其綜合素養，不斷增強其政治性、先進性和群眾性。

（八）建立述職評議制度

院學生會完善制定了《財會金融學院學生會述職評議辦法》。學校第十一次學生代表大會上，校團委書記施旸書記和院黨總支書記周昊出席開幕式，并聽取了上一屆學生委員會工作報告。在改革實施方案中明確了將作風建設和評議結果列入學生會工作人員選拔、考核、使用等相關工作評價體系，作為其任免及評優評先的依據，不與崗位簡單掛鉤，建立以服務和貢獻為導向的激勵機制，鼓勵學生會工作人員做實事。

（九）加強團委的具體指導

院團總支明確了由團總支書記賴朝陽指導院學生會工作，參與學生會改革、述職評議、新媒體推文審核等重點工作；并在章程中明確了學生會重大事項、重要活動、重要信息、對外聯絡等事先審核管理制度。

二、下一階段改革重點

（一）以評促改，進一步落實上級部門有關工作要求，不斷總結改革經驗，學習國內高校學生會改革先進經驗，將我院學生會改革持續向縱深處推進。

（二）加快院學生會改革進程。學院按照上級要求持續發力，將學生會組織改革落到實處，提升工作質量，營造學生會工作人員清新形象。

（三）繼續探索實施學生會主席團輪值主席運行機制，完善學生會主席團輪值工作辦法。學生會主席團集體負責學生會重大事項，不設主席、副主席，設執行主席，執行主席由主席團成員輪值擔任，負責召集會議、牽頭日常工作。

（四）不斷提高學生滿意度。雖然當前我院學生會的改革工作有一定進步，但距建設全院師生滿意的學生會還有很長的路要走。下一步應建立以“學生滿意度”為重點的自評指標，明確職能定位，堅持從嚴治會。將學生會改革落在實處，真正發揮好學生會的橋梁和紐帶作用。